2020福建鑫叶投资管理集团有限公司招聘4名产品设

作者:沙龙会官网 发布时间:2020-08-20 03:11

  ,提供2020福建国企招聘信息,包括福建国企考试公告、报名时间、报名入口、职位表、笔试科目、笔试面试信息等。

  福建鑫叶投资管理集团有限公司(以下简称“集团公司”)地处我国经济特区厦门,是福建中烟工业有限责任公司的直属企业,主要负责经营管理福建卷烟工业系统多元化投资与企业。目前,集团公司下属有厦门五福印务有限公司、厦门鑫叶印务有限公司、厦门鑫叶包装材料有限公司、福建三华彩印有限公司、厦门鑫恒晟印务有限公司、福建省石狮市富兴包装材料有限公司6家烟草包装材料生产企业,厦门鼓浪湾大酒店有限公司、厦门通仙实业有限公司、龙岩鑫利酒店3家酒店业子公司,厦门鑫叶房地产开发有限公司、厦门悦宾贸易有限公司、厦门沉香贸易有限公司、厦门红狼投资管理有限公司等其他类别子公司,业务范围覆盖包装印刷、酒店、房地产开发、物业服务等领域,职工总人数2000多人,年销售收入12亿元,厦门市海沧区纳税大户。

  现因业务发展需要,诚聘印刷包装产品设计研发人员,与我们携手共创美好未来!

  2、公司提供五险二金(企业年金)、补充医疗保险以及工作餐、通勤车等生活福利,工作环境和氛围优良,聘用人员可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇。

  (一)大专及以上学历,具有丰富的平面设计、包装设计经验及行业经验,其中:

  1、首席设计师:具有8年以上设计经验、3年以上烟草包装设计行业相关工作经验、3年以上设计项目管理工作经验、5年以上包装设计行业相关工作经验。有3-5幅个人最满意的设计作品,需含包装设计及手绘作品,有一定的美术手绘基础。

  2、高级设计师:具有8年以上设计经验、3年以上烟草包装设计行业相关工作经验、1年以上设计项目管理工作经验、3年以上包装设计行业相关工作经验、有3-5幅个人最满意的设计作品,需含包装设计及手绘作品,有一定的美术手绘基础。

  3、高级工艺师:具有5年以上烟标行业研发工艺设计经验、1年以上烟标印刷企业研发工艺类副主管以上等相关岗位工作。

  (二)熟悉胶印、丝印及烫金压凸工艺,对纸张、油墨效果有全面的认识,善于通过材料工艺的运用体现设计作品。

  (三)能密切跟踪行业产品工艺发展动向,通过材料、工艺运用突显设计作品内涵及外观,提升产品总体设计水平。

  (五)精通Illustrator、Photoshop软件的使用,并可快速学习掌握其它设计相关软件。

  (六)善于沟通,工作主动负责,具备良好合作的态度及团队精神,对设计工作有热情,勇于接受挑战,能承受压力。

  (1)具备独立或带领设计团队开展烟标设计工作能力;(2)能准确把握设计任务的创意要求,并在设计过程中具备对设计团队的设计创意的指导能力及对外进行设计作品创意发布的能力。(3)熟悉印刷及后道加工工艺,在打样过程具备指导设计团队准确签样能力;(4)具备专业知识培训能力;(5)组织协调能力强,具备指导团队成员获得年度烟标设计中标能力;(6)美术类、设计类专业及具备插画或结构设计能力的可优先考虑。

  (1)对包装设计具有较深的理解,具备较强的创意及设计能力;(2)设计作品能够充分的体现创意,并能对创意进行清晰明确的书面和口头表达;(3)对印刷及后道加工工艺有一定程度的认识并能具备在打样过程中能独立准确签样能力;(4)有较强的组织协调能力,具备独立带领设计小组能力;(5)具备以师带徒的方式进行传帮带能力;(6)美术类、设计类专业及具备插画或结构设计能力的可优先考虑。

  (1)具备独立或带领工艺团队开展烟标工艺分析、运用和打样工作能力;(2)具备较强的对产品工艺搭配及优化能力;(3)具备及时解决打样过程中有关工艺的各环节问题及指导签样能力;(4)组织协调能力强,具备及时解决生产过程中出现的工艺问题及带领团队进行工艺优化项目攻关能力;(5)具备专业知识培训能力;(6)具备成本分析及测算的能力;(7)同时具备独立设计能力的可优先录用;(8)能充分配合首席设计师完成相关工作。

  1、有意加盟者请按要求填写《应聘登记表》,同时附个人学历、业绩证明、获奖情况等相关证明材料,于2020年8月16日前发送至电子邮箱:。

  2020年8月31日后,我司将对应聘者简历进行资格审查,并通知符合应聘资格的应聘者前来考察面谈。考察结束后,我司将根据考察对象综合得分排名确定拟录用人选及任职级档,并由我司人事部门组织录用对象填写承诺书,对提供的个人信息、工作业绩、竞业限制等情况真实性作出承诺并对拟录用人员名单进行公示,公示结束无异议的,我司人力资源部按规定程序与其办理体检、录用手续和签订劳动合同。

  1、档案考察:考察小组对考察对象业绩证明、新命题设计作品(产品工艺分析)、获奖项目等档案情况进行考察。

  2、面谈考察:考察小组对考察对象开展面谈,要求考察对象对新命题设计作品进行诠释(产品工艺分析),同时进一步了解考察对象的包装设计经验、印刷工艺熟悉程度、创意及设计能力、组织协调能力、沟通能力以及工作积极性、责任心等方面情况,深化对考察对象的研判。

  我司将在公司网站(“人才招聘”栏中,公告资格审查结果、考察结果和公示拟录用人员名单。

  我司始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为员工的职业发展,创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的激励机制,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才华,实现自我价值!

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